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1、負責商超部培訓課件開發(fā)、培訓組織實施等工作； 2、對培訓計劃的貫徹實施，確保各項培訓活動取得預期效果； 3、負責建立培訓講師與培訓課程管理制度； 4、了解公司商超部及代理商員工的培訓需求； 5、匯總培訓需求，并提出相關建議，報上級領導審批； 6、制定培訓標準，組織實施培訓計劃； 7、組織相關人員對培訓實施情況評估； 8、促銷活動專項培訓及協(xié)助開展； 9、BA針對性帶教
1、 具備商超培訓，同等崗位2年以上工作經(jīng)驗； 2、？埔陨蠈W歷，熟悉化妝品行業(yè)內容，了解消費者定位及需求； 3、有較強的語言表達能力，熟悉企業(yè)培訓的各項組織、流程及管理； 4、普通話標準，熟悉辦公軟件，能獨立制作PPT培訓課件； 5、女性，五官端正，有較高的個人素養(yǎng)，較強的親和能力； 6、已婚已育者優(yōu)先錄用
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